“현장에 답이 있다” ‘CEO 인사이트’ 경영 전개
사업소 업무보고, 현장점검 등 현장 소통 확대

한수원 황주호 사장이 지난 14일 한울원자력본부를 찾아 한울3호기 OCTF 달성 축하 및 현장경영을 시행 했다.(사진 왼쪽에서 두 번째 황주호 한수원 사장)
한수원 황주호 사장이 지난 14일 한울원자력본부를 찾아 한울3호기 OCTF 달성 축하 및 현장경영을 시행 했다.(사진 왼쪽에서 두 번째 황주호 한수원 사장)

황주호 한국수력원자력 사장의 “현장에 답이 있다”라는 ‘현장 경영 행보(行步)’가 남다른 눈길을 끌고 있다.

황주호 사장이 “현장에 답이 있다. 그 현장의 직원들과 소통하며 문제해결의 통찰과 조언을 나눈다”라는 경영철학을 바탕으로 사업소 현장경영 ‘CEO 인사이트(In Site)’를 시행해, 에너지 공기업 CEO들에게 커다란 관심을 불러 일으키고 있다.

황주호 사장은 14일 첫 번째 CEO 인사이트로 한울원자력본부를 찾았다. 

이 자리에서 황 사장은 한울원자력본부 연간업무계획 및 현안을 보고 받은 뒤, 올 한해 안전한 발전소 운영과 건설에 힘써줄 것을 강조했다. 

이어 한울 3호기 OCTF*(One Cycle Trouble Free) 달성 행사에 참석해 국내 최초로 9주기 연속 무고장 운전을 달성한 한울 3호기의 성과를 축하하며, 뛰어난 기록을 세운 직원들을 격려했다. 

황 사장은 특히 주제어실을 방문하고 직원들과 점심을 함께하며 계획예방정비공사의 애로사항에 대한 이야기를 나누는 등 다양한 세대의 많은 직원들과 이야기를 나눴다.

한수원은 한울원자력본부를 시작으로 월성·한빛·새울·고리원자력본부, 중앙연구원, 한강수력본부 등 전국 사업소를 대상으로 CEO 인사이트를 3월 말까지 이어갈 예정이다. 

용어해설
* OCTF : 한주기 무고장 운전, 계획예방정비 완료 후 계통연결 시점부터 다음 계획예방정비를 위한 계통분리 시까지 발전소가 정지 없이 운전하는 것

 

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